Přeskočit na hlavní obsah

Martin Vohánka

 


◾Martin Vohánka◾: jak vybudovat evropského lídra z „obyčejného“ nápadu

Příběh Martina Vohánky ukazuje, že i v tradičním oboru může vzniknout technologický lídr evropského formátu. Když v roce 1995 zakládal Eurowag, šlo původně o jednoduchý nápad: usnadnit mezinárodní dopravu pomocí palivových karet. Dnes je Eurowag komplexní fintech a mobility platforma, která obsluhuje desítky tisíc dopravních firem napříč Evropou.

Vohánka patří k podnikatelům, kteří dlouhodobě přemýšlí v horizontu desetiletí, ne kvartálů. Namísto rychlého růstu za každou cenu vsadil na technologie, data a postupnou expanzi. Eurowag se tak proměnil z čistě transakčního byznysu v partnera, který dopravcům pomáhá řídit cashflow, optimalizovat trasy, zvládat regulace i snižovat uhlíkovou stopu.

Zlomovým momentem bylo uvedení společnosti na londýnskou burzu. Nešlo jen o prestiž, ale o potvrzení, že česká firma může uspět mezi evropskou špičkou. Vohánka přitom opakovaně zdůrazňuje, že klíčem nebyl jeden geniální tah, ale dlouhodobá konzistence, kvalitní tým a schopnost učit se z chyb.

Zajímavá je i jeho otevřenost vůči tématům, o kterých se ve firmách často mlčí – smysl práce, odpovědnost byznysu vůči společnosti nebo udržitelnost. Doprava je jedním z největších producentů emisí, a právě proto v ní podle Vohánky leží obrovský prostor pro inovace.

Příběh Martina Vohánky připomíná, že skutečný růst nevzniká z honby za rychlými výsledky, ale z odvahy budovat něco, co obstojí i za 20 let.

👉 Co je podle vás důležitější pro dlouhodobý úspěch: vize zakladatele, nebo schopnost firmy se neustále přizpůsobovat?

Populární příspěvky z tohoto blogu

Petr Vojnar

  ◾Petr Vojnar◾ a SEBA Academy: když vzdělávání není o titulech, ale o odvaze růst V době, kdy se vzdělávání často měří certifikáty a rychlými návody na úspěch, přichází Petr Vojnar se zcela jiným pohledem. Prostřednictvím SEBA Academy staví rozvoj lidí na sebereflexi, vnitřní zodpovědnosti a dlouhodobé práci na sobě – ne na iluzích okamžité změny. Jeho přístup je postavený na jednoduché, ale nepohodlné pravdě: skutečný posun nezačíná venku, ale uvnitř. Ne u strategie, ale u postoje. Ne u výkonu, ale u vědomí vlastních limitů i potenciálu. Právě tím si získává pozornost lidí, kteří už pochopili, že osobní i profesní růst není sprint, ale proces. SEBA Academy není jen o vzdělávání. Je o vytváření prostředí, kde se lidé učí klást si lepší otázky, přebírat odpovědnost za svá rozhodnutí a pracovat se sebou bez výmluv. Petr Vojnar dlouhodobě ukazuje, že rozvoj lídrů neznamená učit je „jak řídit druhé“, ale především jak porozumět sobě. Inspirativní na jeho práci je také důraz na autenti...
Číst dále --->

Ode mě, pro vás

 
Číst dále --->

Petr Střelec

  ◾Petr Střelec ◾– Thermo Fisher Scientific Brno Petr Střelec patří mezi klíčové osobnosti brněnské pobočky společnosti Thermo Fisher Scientific, jednoho z nejvýznamnějších světových hráčů v oblasti vědeckých a laboratorních technologií. Firma v Brně vyvíjí a vyrábí špičkové elektronové mikroskopy, které se používají v základním výzkumu, polovodičovém průmyslu, medicíně i materiálových vědách. Právě zde se soustředí špičkoví odborníci a Petr Střelec dlouhodobě patří mezi ty, kteří pomáhají posouvat technologickou úroveň projektů a posilují mezinárodní renomé brněnského týmu. Ve své práci se soustředí na rozvoj technických řešení, která umožňují vědcům z celého světa nahlížet do struktur na úrovni jednotlivých atomů. Zároveň se podílí na interních inovačních procesech, jež mají za cíl zvyšovat přesnost, stabilitu a uživatelskou přívětivost mikroskopických systémů. Díky tomu se brněnské centrum stalo jedním z nejdůležitějších pilířů globálního portfolia Thermo Fisher Scientific v obl...
Číst dále --->