Přeskočit na hlavní obsah

Petr Šídlo

 


◾Petr Šídlo – Etnetera◾: Když technologie dávají smysl lidem, ne jen tabulkám

V digitálním světě se často mluví o technologiích, datech a výkonnosti. Méně už o lidech, kteří za nimi stojí. A právě tady je přístup Petra Šídla, CEO skupiny Etnetera, zajímavý.

Etnetera patří mezi přední digitální skupiny v Česku. Vyvíjí komplexní digitální řešení pro velké značky, ale zároveň si dlouhodobě zakládá na firemní kultuře, otevřenosti a smysluplné práci. A Petr Šídlo je jedním z těch, kdo tuto rovnováhu aktivně drží.

Jeho styl vedení nestojí na micromanagementu ani na strachu z chyb. Naopak. Často mluví o důvěře, odpovědnosti a o tom, že dobrý lídr nemusí znát všechny odpovědi – ale měl by umět klást správné otázky. V prostředí, kde se technologie mění rychleji než strategie, je to možná důležitější než kdy dřív.

Pod jeho vedením Etnetera roste nejen byznysově, ale i hodnotově. Firma otevřeně komunikuje, experimentuje a dává prostor lidem, aby byli sami sebou. A právě to je v době „přepálené výkonnosti“ a tlaku na neustálý růst silný signál.

Příběh Petra Šídla připomíná, že moderní leadership není o egu ani o pozici. Je o schopnosti vytvářet prostředí, kde technologie slouží lidem – a ne naopak.

👉 Jaký styl vedení je podle vás dnes nejvíc potřeba?

Spíš výkon, nebo důvěra a dlouhodobý smysl?

Populární příspěvky z tohoto blogu

Petr Vojnar

  ◾Petr Vojnar◾ a SEBA Academy: když vzdělávání není o titulech, ale o odvaze růst V době, kdy se vzdělávání často měří certifikáty a rychlými návody na úspěch, přichází Petr Vojnar se zcela jiným pohledem. Prostřednictvím SEBA Academy staví rozvoj lidí na sebereflexi, vnitřní zodpovědnosti a dlouhodobé práci na sobě – ne na iluzích okamžité změny. Jeho přístup je postavený na jednoduché, ale nepohodlné pravdě: skutečný posun nezačíná venku, ale uvnitř. Ne u strategie, ale u postoje. Ne u výkonu, ale u vědomí vlastních limitů i potenciálu. Právě tím si získává pozornost lidí, kteří už pochopili, že osobní i profesní růst není sprint, ale proces. SEBA Academy není jen o vzdělávání. Je o vytváření prostředí, kde se lidé učí klást si lepší otázky, přebírat odpovědnost za svá rozhodnutí a pracovat se sebou bez výmluv. Petr Vojnar dlouhodobě ukazuje, že rozvoj lídrů neznamená učit je „jak řídit druhé“, ale především jak porozumět sobě. Inspirativní na jeho práci je také důraz na autenti...
Číst dále --->

Ode mě, pro vás

 
Číst dále --->

Petr Střelec

  ◾Petr Střelec ◾– Thermo Fisher Scientific Brno Petr Střelec patří mezi klíčové osobnosti brněnské pobočky společnosti Thermo Fisher Scientific, jednoho z nejvýznamnějších světových hráčů v oblasti vědeckých a laboratorních technologií. Firma v Brně vyvíjí a vyrábí špičkové elektronové mikroskopy, které se používají v základním výzkumu, polovodičovém průmyslu, medicíně i materiálových vědách. Právě zde se soustředí špičkoví odborníci a Petr Střelec dlouhodobě patří mezi ty, kteří pomáhají posouvat technologickou úroveň projektů a posilují mezinárodní renomé brněnského týmu. Ve své práci se soustředí na rozvoj technických řešení, která umožňují vědcům z celého světa nahlížet do struktur na úrovni jednotlivých atomů. Zároveň se podílí na interních inovačních procesech, jež mají za cíl zvyšovat přesnost, stabilitu a uživatelskou přívětivost mikroskopických systémů. Díky tomu se brněnské centrum stalo jedním z nejdůležitějších pilířů globálního portfolia Thermo Fisher Scientific v obl...
Číst dále --->