Přeskočit na hlavní obsah

Tomáš Hlaváček

 


◾ Tomáš Hlaváček ◾ - V české energetice dnes nejde jen o cenu za megawatthodinu. Jde o důvěru. A právě v tomto kontextu je jméno Tomáš Hlaváček spojované se společností Centropol Energy relevantní.

Centropol patří mezi největší alternativní dodavatele energií v Česku. V posledních letech však celý sektor prošel zásadní zkouškou – pády dodavatelů, cenové šoky, tlak regulace i ztráta důvěry části veřejnosti. Řídit firmu v takovém prostředí neznamená jen optimalizovat marže. Znamená to stabilizovat vztah se zákazníkem a současně přehodnotit rizikové modely nákupu energií.

Jedním z klíčových momentů bylo období energetické krize po roce 2021. Řada hráčů skončila, protože jejich obchodní strategie neunesla extrémní výkyvy trhu. Centropol přežil. To samo o sobě není triumf, ale výsledek disciplinovaného řízení rizik a konzervativnějšího přístupu k portfoliu nákupů. Druhým důležitým bodem je postupná orientace na dlouhodobější vztahy se zákazníky místo agresivní cenové akvizice. V prostředí, kde loajalita rychle mizí, je to strategická volba.

Hlaváček nepůsobí jako mediální figura, spíše jako manažer soustředěný na provoz a stabilitu. A právě to může být v dnešní době podstatnější než výrazná osobní značka. Energetika je kapitálově náročný a reputačně citlivý obor. Leadership zde není o vizích na pódiu, ale o schopnosti řídit riziko, cashflow a očekávání trhu současně.

Příběh Centropolu tak ilustruje širší trend českého byznysu: éra rychlého růstu za každou cenu ustupuje důrazu na odolnost. Otázkou zůstává, zda se tento opatrnější model stane novým standardem – a co to bude znamenat pro firmy, které stále staví na agresivní expanzi.

Populární příspěvky z tohoto blogu

Petr Vojnar

  ◾Petr Vojnar◾ a SEBA Academy: když vzdělávání není o titulech, ale o odvaze růst V době, kdy se vzdělávání často měří certifikáty a rychlými návody na úspěch, přichází Petr Vojnar se zcela jiným pohledem. Prostřednictvím SEBA Academy staví rozvoj lidí na sebereflexi, vnitřní zodpovědnosti a dlouhodobé práci na sobě – ne na iluzích okamžité změny. Jeho přístup je postavený na jednoduché, ale nepohodlné pravdě: skutečný posun nezačíná venku, ale uvnitř. Ne u strategie, ale u postoje. Ne u výkonu, ale u vědomí vlastních limitů i potenciálu. Právě tím si získává pozornost lidí, kteří už pochopili, že osobní i profesní růst není sprint, ale proces. SEBA Academy není jen o vzdělávání. Je o vytváření prostředí, kde se lidé učí klást si lepší otázky, přebírat odpovědnost za svá rozhodnutí a pracovat se sebou bez výmluv. Petr Vojnar dlouhodobě ukazuje, že rozvoj lídrů neznamená učit je „jak řídit druhé“, ale především jak porozumět sobě. Inspirativní na jeho práci je také důraz na autenti...

Ode mě, pro vás

 

Petr Střelec

  ◾Petr Střelec ◾– Thermo Fisher Scientific Brno Petr Střelec patří mezi klíčové osobnosti brněnské pobočky společnosti Thermo Fisher Scientific, jednoho z nejvýznamnějších světových hráčů v oblasti vědeckých a laboratorních technologií. Firma v Brně vyvíjí a vyrábí špičkové elektronové mikroskopy, které se používají v základním výzkumu, polovodičovém průmyslu, medicíně i materiálových vědách. Právě zde se soustředí špičkoví odborníci a Petr Střelec dlouhodobě patří mezi ty, kteří pomáhají posouvat technologickou úroveň projektů a posilují mezinárodní renomé brněnského týmu. Ve své práci se soustředí na rozvoj technických řešení, která umožňují vědcům z celého světa nahlížet do struktur na úrovni jednotlivých atomů. Zároveň se podílí na interních inovačních procesech, jež mají za cíl zvyšovat přesnost, stabilitu a uživatelskou přívětivost mikroskopických systémů. Díky tomu se brněnské centrum stalo jedním z nejdůležitějších pilířů globálního portfolia Thermo Fisher Scientific v obl...