Přeskočit na hlavní obsah

Nejnebezpečnější firmy nejsou ty, kde se lidé hádají. Nejnebezpečnější jsou ty, kde je dlouho ticho.

 


Když zaměstnanci přestanou říkat, co nefunguje, nevzniká stabilita. Vzniká rezignace. A management si to často vykládá úplně opačně. „Je klid. Všechno funguje.“

Ne. Jen už nikdo nevěří, že má smysl něco otevírat.

Firmy se málokdy rozpadají jedním velkým průšvihem. Rozpadají se pomalu. Tím, že se problémy schovávají pod výkon. Tím, že lidé začnou filtrovat realitu podle toho, co vedení chce slyšet. Tím, že nepříjemná témata mizí z porad, ale ne z firmy.

A čím tvrdší hierarchie, tím sofistikovanější mlčení.

Manažeři pak žijí v iluzi kontroly, zatímco pod nimi roste frustrace, cynismus a pasivita. Výsledky ještě chvíli drží setrvačností. Klíčoví lidé ještě nějakou dobu fungují ze zodpovědnosti. Ale psychologicky už jsou jednou nohou venku.

Tohle je moment, který většina firem zachytí pozdě. Ve chvíli, kdy začne odcházet výkon, už problém dávno existuje. Jen se o něm příliš dlouho nemluvilo nahlas.

Zdravá firma není ta, kde nejsou konflikty.
Zdravá firma je ta, kde se realita nemusí maskovat, aby byli lidé „v pohodě“.

Protože kultura, kde se lidé bojí říkat pravdu, nikdy dlouhodobě nevytváří špičkový výkon. Jen dobře vypadající ticho.

Populární příspěvky z tohoto blogu

Ode mě, pro vás

 
Číst dále --->

Petr Střelec

  ◾Petr Střelec ◾– Thermo Fisher Scientific Brno Petr Střelec patří mezi klíčové osobnosti brněnské pobočky společnosti Thermo Fisher Scientific, jednoho z nejvýznamnějších světových hráčů v oblasti vědeckých a laboratorních technologií. Firma v Brně vyvíjí a vyrábí špičkové elektronové mikroskopy, které se používají v základním výzkumu, polovodičovém průmyslu, medicíně i materiálových vědách. Právě zde se soustředí špičkoví odborníci a Petr Střelec dlouhodobě patří mezi ty, kteří pomáhají posouvat technologickou úroveň projektů a posilují mezinárodní renomé brněnského týmu. Ve své práci se soustředí na rozvoj technických řešení, která umožňují vědcům z celého světa nahlížet do struktur na úrovni jednotlivých atomů. Zároveň se podílí na interních inovačních procesech, jež mají za cíl zvyšovat přesnost, stabilitu a uživatelskou přívětivost mikroskopických systémů. Díky tomu se brněnské centrum stalo jedním z nejdůležitějších pilířů globálního portfolia Thermo Fisher Scientific v obl...
Číst dále --->

Štěpán Ašer

  ◾Štěpán Ašer ◾patří mezi výrazné osobnosti českého bankovnictví a je dlouhodobě spojován se skupinou J&T Banka, která se zaměřuje především na privátní a investiční bankovnictví. Ve své profesní kariéře se specializuje na strategické řízení, rozvoj finančních služeb a budování vztahů s bonitní klientelou. V rámci J&T Banky se Štěpán Ašer podílel na posilování pozice banky na českém trhu, zejména v oblasti správy majetku, investičních produktů a financování podnikatelských projektů. J&T Banka je známá svým individuálním přístupem ke klientům a úzkou spoluprací s investiční skupinou J&T, což umožňuje nabízet komplexní řešení zahrnující bankovní, investiční i poradenské služby. Ašerův styl vedení je často spojován s důrazem na dlouhodobou stabilitu, obezřetné řízení rizik a zároveň hledání nových příležitostí na kapitálových trzích. Pod jeho působením banka rozvíjí moderní bankovní služby, digitalizaci a zároveň si zachovává charakter instituce orientované na osobní ...
Číst dále --->