Přeskočit na hlavní obsah

Tým, který se bojí udělat chybu, přestane dělat i správné věci

 


Nejnebezpečnější tým není ten, který dělá chyby. Je to ten, který se je za každou cenu snaží nedělat.

Takový tým na poradách mlčí. Nikdo nezpochybní špatné rozhodnutí. Nikdo nepřijde s odvážnějším řešením. Lidé raději udělají přesně to, co se od nich čeká, než aby riskovali, že budou označeni za problém.

To není disciplína. To je obranný mechanismus.

Ve firmách, kde je chyba dražší než nečinnost, se lidé rychle naučí jednu věc: přežít. Začnou filtrovat nápady, skrývat nejistotu a dělat jen to, co je bezpečné z pohledu jejich pozice. Výsledkem není vyšší kvalita práce. Výsledkem je průměrnost, která vypadá jako stabilita.

Manažeři si často myslí, že mají tým pod kontrolou. Ve skutečnosti mají tým, který se bojí. A mezi kontrolou a strachem je obrovský rozdíl. Strach krátkodobě snižuje počet viditelných chyb, ale dlouhodobě zabíjí iniciativu, odpovědnost i zdravý úsudek.

Firma pak neztrácí proto, že lidé udělali špatné rozhodnutí. Ztrácí proto, že přestali dělat jakákoli rozhodnutí.

Otázka tedy nezní, kolik chyb váš tým udělá. Otázka zní: vytvořili jste prostředí, kde se lidé ještě odvažují udělat i správnou věc?

Populární příspěvky z tohoto blogu

Petr Vojnar

  ◾Petr Vojnar◾ a SEBA Academy: když vzdělávání není o titulech, ale o odvaze růst V době, kdy se vzdělávání často měří certifikáty a rychlými návody na úspěch, přichází Petr Vojnar se zcela jiným pohledem. Prostřednictvím SEBA Academy staví rozvoj lidí na sebereflexi, vnitřní zodpovědnosti a dlouhodobé práci na sobě – ne na iluzích okamžité změny. Jeho přístup je postavený na jednoduché, ale nepohodlné pravdě: skutečný posun nezačíná venku, ale uvnitř. Ne u strategie, ale u postoje. Ne u výkonu, ale u vědomí vlastních limitů i potenciálu. Právě tím si získává pozornost lidí, kteří už pochopili, že osobní i profesní růst není sprint, ale proces. SEBA Academy není jen o vzdělávání. Je o vytváření prostředí, kde se lidé učí klást si lepší otázky, přebírat odpovědnost za svá rozhodnutí a pracovat se sebou bez výmluv. Petr Vojnar dlouhodobě ukazuje, že rozvoj lídrů neznamená učit je „jak řídit druhé“, ale především jak porozumět sobě. Inspirativní na jeho práci je také důraz na autenti...
Číst dále --->

Ode mě, pro vás

 
Číst dále --->

Petr Střelec

  ◾Petr Střelec ◾– Thermo Fisher Scientific Brno Petr Střelec patří mezi klíčové osobnosti brněnské pobočky společnosti Thermo Fisher Scientific, jednoho z nejvýznamnějších světových hráčů v oblasti vědeckých a laboratorních technologií. Firma v Brně vyvíjí a vyrábí špičkové elektronové mikroskopy, které se používají v základním výzkumu, polovodičovém průmyslu, medicíně i materiálových vědách. Právě zde se soustředí špičkoví odborníci a Petr Střelec dlouhodobě patří mezi ty, kteří pomáhají posouvat technologickou úroveň projektů a posilují mezinárodní renomé brněnského týmu. Ve své práci se soustředí na rozvoj technických řešení, která umožňují vědcům z celého světa nahlížet do struktur na úrovni jednotlivých atomů. Zároveň se podílí na interních inovačních procesech, jež mají za cíl zvyšovat přesnost, stabilitu a uživatelskou přívětivost mikroskopických systémů. Díky tomu se brněnské centrum stalo jedním z nejdůležitějších pilířů globálního portfolia Thermo Fisher Scientific v obl...
Číst dále --->