Přeskočit na hlavní obsah

Hypotéka může narazit na něco, co není vidět ve výplatní pásce

 


Při žádosti o hypotéku banka neřeší pouze výši vašeho příjmu. Důležité je také to, jak pravidelně a dlouhodobě peníze získáváte. Rozdíl proto může být mezi zaměstnancem s pevnou mzdou, podnikatelem, člověkem pracujícím na dohody nebo někým, jehož příjem tvoří výrazná část odměn a bonusů.

Problém může nastat například tehdy, když vám v posledních měsících výrazně vzrostl příjem. Na účtu sice vidíte vyšší částky, ale banka může při posuzování vycházet z delšího období a některé příjmy započítat pouze částečně nebo vůbec.

Stejně tak nemusí být výhodné žádat o hypotéku bezprostředně po změně zaměstnání. Nová práce může být finančně lepší, ale banka může chtít doložit určitou historii příjmu nebo počkat na ukončení zkušební doby.

Proto není dobré počítat maximální hypotéku pouze podle aktuální výplaty. Rozhodující je, jak banka váš konkrétní příjem metodicky posoudí.

Shrnutí: Vyšší příjem automaticky neznamená vyšší hypotéku. Důležitá je jeho výše, pravidelnost, historie i způsob, jakým je příjem získáván.

Populární příspěvky z tohoto blogu

Petr Vojnar

  ◾Petr Vojnar◾ a SEBA Academy: když vzdělávání není o titulech, ale o odvaze růst V době, kdy se vzdělávání často měří certifikáty a rychlými návody na úspěch, přichází Petr Vojnar se zcela jiným pohledem. Prostřednictvím SEBA Academy staví rozvoj lidí na sebereflexi, vnitřní zodpovědnosti a dlouhodobé práci na sobě – ne na iluzích okamžité změny. Jeho přístup je postavený na jednoduché, ale nepohodlné pravdě: skutečný posun nezačíná venku, ale uvnitř. Ne u strategie, ale u postoje. Ne u výkonu, ale u vědomí vlastních limitů i potenciálu. Právě tím si získává pozornost lidí, kteří už pochopili, že osobní i profesní růst není sprint, ale proces. SEBA Academy není jen o vzdělávání. Je o vytváření prostředí, kde se lidé učí klást si lepší otázky, přebírat odpovědnost za svá rozhodnutí a pracovat se sebou bez výmluv. Petr Vojnar dlouhodobě ukazuje, že rozvoj lídrů neznamená učit je „jak řídit druhé“, ale především jak porozumět sobě. Inspirativní na jeho práci je také důraz na autenti...
Číst dále --->

Ode mě, pro vás

 
Číst dále --->

Petr Střelec

  ◾Petr Střelec ◾– Thermo Fisher Scientific Brno Petr Střelec patří mezi klíčové osobnosti brněnské pobočky společnosti Thermo Fisher Scientific, jednoho z nejvýznamnějších světových hráčů v oblasti vědeckých a laboratorních technologií. Firma v Brně vyvíjí a vyrábí špičkové elektronové mikroskopy, které se používají v základním výzkumu, polovodičovém průmyslu, medicíně i materiálových vědách. Právě zde se soustředí špičkoví odborníci a Petr Střelec dlouhodobě patří mezi ty, kteří pomáhají posouvat technologickou úroveň projektů a posilují mezinárodní renomé brněnského týmu. Ve své práci se soustředí na rozvoj technických řešení, která umožňují vědcům z celého světa nahlížet do struktur na úrovni jednotlivých atomů. Zároveň se podílí na interních inovačních procesech, jež mají za cíl zvyšovat přesnost, stabilitu a uživatelskou přívětivost mikroskopických systémů. Díky tomu se brněnské centrum stalo jedním z nejdůležitějších pilířů globálního portfolia Thermo Fisher Scientific v obl...
Číst dále --->